photo Fromager / Fromagère

Fromager / Fromagère

Emploi

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Description du poste : Devenez le Maître Fromager de notre client ! Vous avez toujours rêvé de transformer du lait en or... euh, en fromage ? Des Pyrénées à votre assiette, et une tradition fromagère qui fait fondre le coeur des gourmands depuis plus de 100 ans ! Nous sommes à la recherche de nouveaux Fromagers en herbe pour rejoindre notre équipe de passionnés ! Si vous êtes prêt(e) à plonger dans le monde merveilleux de la fabrication de fromages au lait cru, lisez bien ce qui suit. Ce que vous ferez : - Fabrication des fromages - Réception et la pasteurisation du lait - Moulage à la main des fromages - Suivis de l'égouttage - Salage à la main ou en saumure - Nettoyage et entretien du matériel et des locaux - Garantir le respect des normes qualité, hygiène et sécurité Avantages à ne pas rater : - Prise de fonction immédiate - Contrat : CDI - Horaires : 3h à 12h ou 5h à 13h selon l'activité - Rémunération annuelle brute : entre 29 615 EUR et 36 723 EUR - Rémunération mensuelle brute de base : 2 467 EUR - Dont 11,80 heures supplémentaires/mois majorées à 25% - Plus heures de nuit majorées à 40% (environ 135 EUR brut par mois en moyenne) - Plus heures de dimanche ou de jours[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité du référent périscolaire, vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants et des locaux. MISSIONS - Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et l'accompagner dans l'apprentissage des règles de vie et d'hygiène en collectivité, - Veiller à la sécurité, l'hygiène des enfants et des locaux, - Assister l'enseignant dans les préparations ou l'animation des activités pédagogiques, - Tenir les classes, les espaces collectifs et le matériel destiné aux enfants propres et ordonnés : effectuer l'entretien courant, contrôler l'approvisionnement des produits et du matériel, trier et évacuer les déchets, veiller au respect des économies d'énergie, - Accompagner et surveiller les enfants pendant différents temps : l'accompagnement du bus, la pause méridienne, le temps de sieste, - Accueillir, encadrer et animer un groupe d'enfants sur les temps périscolaires, - Gérer les transmissions d'informations durant les temps périscolaires et faire remonter des informations à la hiérarchie. PROFIL - Bonne connaissance du cadre réglementaire de l'accueil des[...]

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Administrations - Institutions

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Un.e chef de projet culturels Responsable du service Animation Jumelage Tourisme Sous l'autorité du Directeur de Pôle Vie de la cité vous assurez les missions de prospection, dévellopement et mise en oeuvre des projets culturels et événementiels de la ville de Saintes. Vous assurez la gestion courante et l'encadrement du service AJT (Animation Jumelage Tourisme) comprenant 6 agents. Missions et activités principales : Vous assurez le management de l'équipe, et la gestion courante du service composé ; D'une assistante de direction , en charge d'accompagner le responsable dans la gestion administrative et financière des activités. D'une équipe régies techniques, (1 référent technique et 3 régisseurs) en charge du suivi technique des animations de la ville et du suivi des équipements scéniques des salles de la ville. D'une chargée de mission tourisme dans le suivi des équipements touristiques de la ville (Auberge de Jeunesse, Camping, Office de Tourisme, .). Vous proposez, accompagnez, développez, programmez les grands projets d'animation portés par la ville (hors champ des musiques actuelles). En lien avec les acteurs culturels, économiques et touristiques locaux[...]

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Technicien / Technicienne ingénierie réseaux de télécoms

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gouzon, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

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Terrassier / Terrassière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gouzon, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Directeur du GIP FTLV et de son adjointe, le chargé.e d'ingénierie de formation est en charge d'assurer des activités de développement de formation. Le chargé de développement de formation assure la liaison entre la stratégie régionale et académique de développement de la formation continue pilotée par le DRAFPIC et le plan d'action du GIP FTLV de l'académie de Besançon, dans une logique de complémentarité des offres. LES MISSIONS Ingénierie Assurer une veille sur les réglementations, démarches, méthodes et outils de formation Analyser une demande Élaborer une proposition de conseil Élaborer une réponse de formation sur mesure Concevoir un processus d'évaluation des résultats et des effets Capitaliser et mutualiser les outils et les expériences Mercatique, action commerciale, relations extérieures Assurer la veille sur le marché de la formation Contribuer à l'élaboration de la politique commerciale du GIP FTLV de l'académie de Besançon Planifier et conduire des actions commerciales Conduire et conclure une négociation commerciale Développer des partenariats Conseiller à l'interne Contribuer à l'élaboration, l'évaluation et l'ajustement[...]

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Employé / Employée de blanchisserie industrielle

Emploi Bricolage - Jardinage

Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vidéal, groupe national, acteur majeur de l'Economie Sociale & Solidaire depuis plus de 20 ans, s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Nos clients sont engagés à nos côtés et participent à l'évolution de nos métiers par l'inclusion. Dans le cadre d'un renfort de notre équipe Blanchisserie sur notre site de Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35), nous recherchons, un(e) Référente blanchisserie Ce poste est à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de ce poste, vous serez rattaché(e) à notre cheffe d'équipe et vous réaliserez les missions suivantes : - Animer, dynamiser et encadrer une équipe d'agent composée de 9 personnes, accueillir et former les nouveaux arrivants - Suivre la planification et l'état d'avancement, contrôler la qualité, créer des étiquettes de traçabilité, éditer des bons de livraisons, maintenir les Règles d'hygiène et de sécurité . - Evaluer la charge de travail, remonter les besoins humains et matériels, optimiser les délais, et remonter toutes problématiques à la cheffe d'équipe - Participer à l'activité quotidienne : réceptionner et trier le linge, identifier[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MOBILITÉ : Poste basé à Saint Étienne avec une mobilité départementale -42 LA MISSION : Sur un territoire géographique défini: Contribuer au retour à l'emploi des bénéficiaires en développant/animant le réseau d'entreprises partenaires[...]

photo Coursier / Coursière Véhicule Léger

Coursier / Coursière Véhicule Léger

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vergongheon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Beaucouzé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour une société de services et de conseils qui accompagne depuis 30 ans les entreprises agricoles, les industriels et les aménageurs dans leurs projets aux enjeux agro-environnementaux, énergie et sécurité. Ils proposent des solutions dans les domaines de l'environnement, du développement durable et de la maîtrise des risques sur l'ensemble du territoire national. L'équipe est passionnée et composée principalement d'ingénieurs en environnement, ingénieurs secteur industriel, juristes, pédologues et écologues - partageant des valeurs communes et engagées. Pour accompagner sa croissance, le groupe recrute aujourd'hui un.e Responsable d'agence de leur agence basée à Beaucouzé (49). - Intégrez ce poste d'encadrement au sein d'une équipe conviviale constituée d'une trentaine de personnes - Rejoignez une entreprise à dimension humaine, en grande proximité avec tous les collaborateurs et les dirigeants - Aspirez à accompagner le développement d'une agence mais aussi d'une équipe d'experts en attente de celui ou celle qui saura les guider Rattaché(e) à la direction, ce poste[...]

photo Chef d'équipe de help desk en informatique

Chef d'équipe de help desk en informatique

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre intégrale : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/personnels-administratifs-et-techniques/offres-demplois-offres-de-recrutement-dagents-titulaires-et-contractuels-95 CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - MISSIONS : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Découvrez l'Université La Direction des Systèmes d'Information (DOSI) regroupe une centaine de collaborateurs répartis en plusieurs pôles de compétences : Infrastructures Systèmes, Infrastructures Réseaux, Appui à la Recherche & Mésocentre, Proximité, Systèmes d'Information et Services Numériques. Le candidat retenu[...]

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Chargé / Chargée d'attribution en immobilier

Emploi Immobilier

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'OFFICE 64 RECRUTE : 1 CHARGE D'ATTRIBUTION ET DE GESTION DE LA DEMANDE (H/F) EN CDD DE 2 MOIS RENOUVELABLES A TEMPS COMPLET A BAYONNE Au sein de la Direction de la Relation Clientèle et sous l'autorité de l'adjointe à la Responsable du Service Demande et Attribution de logements, vous aurez pour mission générale d'assurer la gestion des demandes et des attributions de logements. MISSIONS ET ACTIVITES Dans le cadre du remplacement d'une salariée absente, vous serez en charge des activités suivantes : - Accueil du public (physique, téléphonique). - Information des demandeurs sur les procédures d'attribution et la recevabilité de leur candidature. - Instruction et suivi des demandes de logement. - Contrôle de la recevabilité règlementaire et économique des dossiers de candidatures examinées en CALEOL. - Orientation des demandeurs en difficulté vers les différents services sociaux. - Gestion administrative de la demande et de l'attribution des logements. PROFIL RECHERCHE De niveau BAC, une expérience professionnelle similaire chez un bailleur social, au sein du secteur social ou au sein d'organismes tels que la CAF/CPAM (connaissance des prestations/dispositifs sociaux)[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Social - Services à la personne

Cognin, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

- Gestion des commandes (de la proposition de commande à la vérification de la facture), - Exécution de la programmation budgétaire (EJ (Engagement Juridique), vérification SF (Service Fait) et émission DP (Demandes de Paiement)), - Suivre les régies éducatives et pédagogiques (contrôler et enregistrer les approvisionnements) et assurer le rôle de référent auprès des régisseurs, - Contribuer aux actions de contrôle interne budgétaire et comptable, - Elaborer et rédiger les pièces administratives de la commande publique à partir des éléments communiqués par l'acheteur, - Conseiller les acheteurs sur les procédures, les formes de contrats-marchés de la commande publique et les dispositifs d'exécution budgétaire et comptable, - Piloter la procédure de passation du projet achat de la publication à la notification, - Exécuter les actes administratifs de la commande publique, - Participer, en liaison avec les prescripteurs et les approvisionneurs-achat, à la définition du juste besoin, - Analyser, négocier et sélectionner les offres, - Mener la veille économique, notamment en analysant les marchés fournisseurs, - Promouvoir les marchés disponibles auprès des utilisateurs et mesurer[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'AFPA : Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 8000 salariés la font vivre. Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. A ce titre, il : Anime des séances d'apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de la Croix-Rouge Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatif, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales. Le pôle lutte contre les exclusions de la Vienne de la Croix-Rouge française œuvre en faveur des publics en situation de précarité et d'exclusion. Dans le cadre de nos actions, nous gérons un pôle hébergement comprenant plusieurs dispositifs : CHRS, hébergement d'urgence (HU), stabilisation et ALT (Allocation Logement Temporaire). Notre mission est d'offrir un accompagnement social global, favorisant l'accès aux droits, à l'insertion et à l'autonomie des personnes[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Beaucourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

La Fondation Arc-en-CielDepuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d'utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d'accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté.Avec l'aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d'activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile).La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l'Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d'impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d'un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif. Détails de l'offreÉtablissement La Maison BlancheÉtablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) situé à Beaucourt (90), La Maison Blanche accueille 203 résidents âgés, seuls ou en couple, valides, dépendants ou psychodépendants dans des locaux confortables et modernes. L'EHPAD est répartie en 14 unités spécifiques.[...]

photo Responsable sécurité de site

Responsable sécurité de site

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Sous l'autorité de la Direction Générale, en tant que futur(e) Directeur / Directrice de la Sécurité et de la Protection Incendie vous assurez la sécurité des personnes et des biens au sein de l'École polytechnique et de son campus. Vous définissez et pilotez la politique générale de l'établissement en matière de sécurité incendie, de sûreté et de prévention des risques, en tenant compte de la diversité des populations (4 000 étudiants à l'École et plus de 7 000 au total sur le campus élargi) ainsi que de l'étendue du campus (160 hectares). A ce titre, votre activité s'exerce sur l'ensemble du personnel et des installations de l'École. Vous assurez également le rôle d'Officier de sécurité auprès du Directeur Général. Vos futures missions: Sûreté et sécurité incendie : * Assurer la sécurité incendie de l'ensemble du patrimoine de l'établissement, en particulier les installations sensibles, les laboratoires. * Définir et suivre la politique de sécurité incendie, en garantissant une protection adaptée aux spécificités de l'École. * Veiller à la conformité des équipements et des infrastructures avec les normes de sécurité incendie en vigueur. Protection du patrimoine scientifique[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. AFFECTATION : Vous prenez en charge le pilotage et la responsabilité des agences Solerys du 93 / 94 / 77 / 91 (évolutif), soit à aujourd'hui 11 agences en étant rattaché administrativement à une des agences. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDI, un statut cadre au forfait (218j), un salaire fixe + variable (primes sur objectifs), un véhicule de fonction, un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES: Manager opérationnel : Vous animez et motivez vos équipes réparties sur plusieurs agences. - Pilote : Vous organisez, planifiez et optimisez[...]

photo Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un(e) Assistant(e) Approvisionnements/Achats. Dans le respect de la satisfaction durable des clients et des normes applicables, vous serez en charge de : - Recueillir et d'analyser les besoins des différents secteurs de l'entreprise en matière d'achats. - Passer et suivre les commandes en appliquant les processus d'achat définis par la Direction (marché cadre, respect de seuils...) ; - Gérer un portefeuille clients (assurer la communication interne et externe des commande, gérer les litiges...); - Gérer le système d'information et de gestion des flux de produits, matières, composants et services nécessaires au fonctionnement continu de l'entreprise (niveaux de stocks, expéditions, moyens matériels, organisation des stocks physiques (magasin) et expéditions) - Optimiser le niveau des stocks et le rapport qualité/coût des matières premières et des fournitures à approvisionner, compte tenu des normes qualité, des procédés de fabrication mise en oeuvre, des quantités nécessaires. - Organiser les expéditions et le transport des produits finis en veillant[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes l'interlocuteur privilégié dans les domaines de la banque et l'assurance pour nos clients et prospects professionnels : artisans, commerçants, professions libérales et petites entreprises. En plaçant, la satisfaction du client au cœur de vos préoccupations, vous construisez avec eux une relation de confiance. En allant régulièrement à la rencontre des clients et prospects, vous intervenez aux moments clés de leur vie pour apporter conseils et accompagnement et bâtir ainsi une relation de confiance.Véritable partenaire dans leurs réflexions et leurs développements professionnels, votre expertise et votre capacité d'analyse vous permettront de proposer des produits et services en accord avec leurs besoins.3 raisons de nous rejoindre :Intégrer une entreprise, 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la sociétéPartager notre vision que l'humain a de l'avenir et que la banque de demain se doit d'être inclusive.Progresser au sein d'une grande entreprise et d'un groupe international (Crédit Agricole)Vos missions :Accompagner et développer un portefeuille diversifié de clients professionnels (entrepreneurs, professions libérales, artisans, commerçants.)[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion commerciale

Contrôleur / Contrôleuse de gestion commerciale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

   Le HQ du Groupe Engie regroupe l'ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l'ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l'animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l'excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé SécuritGET, Global Enterprise Transformation, est le programme décidé par ENGIE pour accélérer et standardiser le système ERP ainsi que l'efficacité des processus, engageant l'entreprise dans une transformation centralisée et dirigée par les affaires, visant à faire d'ENGIE une entreprise industrielle intégrée.Pour cela, le programme GET mettra en place un ERP mondial unique avec des processus standardisés et industrialisés (achats, finance, gestion des actifs, stocks, permis de travail, etc.) pour les ~30 pays où ENGIE est présent.Ainsi, le programme GET est parmi les 5 priorités d'ENGIE avec un véritable parrainage du comité exécutif. ENGIE a lancé ce programme majeur pour transformer ses processus et ses outils informatiques. Ce programme, qui s'étend sur plusieurs années, concerne toutes[...]

photo Responsable d'activité CVC

Responsable d'activité CVC

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Régionale, la prise en charge de nouveaux projets, nous recrutons,  une/un : Responsable d'Exploitation CVC H/FLe HavreVOTRE JOB Nous recherchons un Responsable d'Exploitation CVC (H/F) pour gérer et coordonner nos projets dans le domaine du génie climatique. Le candidat idéal sera responsable de la planification, de l'exécution et de la finalisation des projets, tout en veillant à la sécurité sur le terrain et à la satisfaction des clients dans le secteur  Habitat, Tertaire et CollectivitésMissions principales : Responsabilités :Management complet d'une équipe de 14 techniciens en itinérance.Gestion d'un portefeuille financier de plusieurs millions d'euros.Garantir le chiffre d'affaires (CA) et la marge.Assurer la relation technico-commerciale avec nos clients.Participer aux réponses aux appels d'offres.Développer[...]

photo Chef de secteur remontées mécaniques

Chef de secteur remontées mécaniques

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sportNotre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivreViens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre le sport accessible à tous.[...]

photo Automaticien / Automaticienne

Automaticien / Automaticienne

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers.En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d'équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour accompagner le développement de notre Direction Régionale Industrie Nord Est , nous recrutons une/ un: Automaticienne/ Automaticien installation Industrielle (F/H) - Territoire Nord-Est (88, 67, 68, 59) Rattaché(e) au Responsable Opérations & Performance, vous êtes intégré(e) à la direction Régionale Industrie du Territoire Nord-Est. Vos challenges à nos côtés :  En intégrant la cellule Opérations & Performance, vos missions s'articulent autour de :La validation des orientations techniques en phase APS/APD, étude et réalisation (De l'élaboration du PID à la programmation, en passant par l'architecture de communication, le choix et liste des instruments & automates, les schémas et l'analyse fonctionnelle[...]

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Business analyst

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

A propos de GEMSENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur. ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.  employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation. Nos clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs[...]

photo Technicien / Technicienne chauffagiste

Technicien / Technicienne chauffagiste

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers.En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d'équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueNous recherchons, pour développer l'activité de notre Direction Régionale Aquitaine SUD, un.e:  Technicienne Chauffagiste Itinérante - Technicien chauffagiste itinérant ( F/H) - Saint - Médard - En - Jalles ( 33)  Vos challenges à nos côtés :  Vous êtes passionné.e par la technique et souhaitez exercer votre métier de technicien.ne sur différentes problématiques techniques, dans un univers dynamique et non monotone. En rejoignant nos équipes, vous êtes amené.e à intervenir sur des chaufferies de moyennes puissances sur un secteur varié, Tertiaire, habitat et collectivitésVos missionsRattaché.e au responsable d'équipe exploitation, votre mission est de :Réaliser les activités de maintenance préventive et[...]

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Agent / Agente d'établissement de nuit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Le Groupe VZ recherche Un Responsable d'Etablissement "Nuit" (H/F) Le Groupe VZ est un ensemble de 6 sociétés (environ 70 salariés), dont l'activité est spécialisée dans la restauration. Sous la responsabilité de notre Directeur général, vous êtes responsable de la bonne tenue du restaurant. Vous dirigez l'établissement sur les plans de l'administration, de la gestion économique et commerciale et de la technique. Vous êtes le garant de l'image de marque du restaurant, du développement de ses ventes et de la qualité du service rendu. Vous organisez et managez votre équipe (formation, objectifs, contrôle, encadrement...) Nous vous proposons de nous rejoindre pour intégrer l'établissement en CDI, temps plein. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. 1. Gestion opérationnelle : o Superviser et coordonner les opérations quotidiennes de l'établissement, en veillant à ce que tous les aspects se déroulent sans heurts. o Développer et mettre en œuvre des procédures opérationnelles standard pour maintenir une qualité de service élevée. o Surveiller et gérer les flux de trésorerie quotidiens, garantissant l'exactitude des transactions financières. 2. Gestion du personnel : o Recruter,[...]

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Agent / Agente d'établissement de nuit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le Groupe VZ recherche Un Responsable d'Etablissement "Nuit" (H/F) Le Groupe VZ est un ensemble de 6 sociétés (environ 70 salariés), dont l'activité est spécialisée dans la restauration. Sous la responsabilité de notre Directeur général, vous êtes responsable de la bonne tenue du restaurant. Vous dirigez l'établissement sur les plans de l'administration, de la gestion économique et commerciale et de la technique. Vous êtes le garant de l'image de marque du restaurant, du développement de ses ventes et de la qualité du service rendu. Vous organisez et managez votre équipe (formation, objectifs, contrôle, encadrement...) Nous vous proposons de nous rejoindre pour intégrer l'établissement qui doit ouvrir prochainement ses portes. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. 1. Gestion opérationnelle : o Superviser et coordonner les opérations quotidiennes de l'établissement, en veillant à ce que tous les aspects se déroulent sans heurts. o Développer et mettre en œuvre des procédures opérationnelles standard pour maintenir une qualité de service élevée. o Surveiller et gérer les flux de trésorerie quotidiens, garantissant l'exactitude des transactions financières. 2. Gestion du personnel[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Négoce - Commerce gros

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Le Groupe Maharajah est un groupe de sociétés de fait qui exerce son activité dans divers secteurs de l'économie à Mayotte. La principale activité du groupe, à travers la SAS SOMACO, se situe dans le domaine de la grande distribution avec des magasins sur l'ensemble de l'île. Le Groupe est également présent dans le secteur de la logistique, de l'immobilier, l'hôtellerie et la fabrication métallique. La différence entre le brut et le net est faible car les charges salariales à Mayotte sont minimes (moins de 10%). Missions principales : - mécanicien VL/VU/PL - Détecter les anomalies, faire un diagnostic d'un véhicule - Démonter les parties endommagées, - Remplacer les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur), - Effectuer les derniers réglages et vérifier le fonctionnement du véhicule, - Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention - Notions pointues en fonctionnement des moteurs, électromécanique, hydraulique, pneumatique, soudure, etc. - Rangement du matériel[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous êtes sensible aux valeurs portées par l'Économie Sociale et Solidaire ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous aimez que vos jours se suivent sans forcément toujours se ressembler ? Vous souhaitez un environnement professionnel sécurisé ? REJOIGNEZ-NOUS ! Nous recherchons un-e assistant-e administratif-ive & comptable expérimenté-e en CDI temps partiel. Le poste en temps partagé entre 2 associations dans le domaine culturel est à pourvoir début avril 2025. Attributions principales : Sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de l'association adhérente, l'assistant-e administratif-ive & comptable est chargé-e des tâches administratives et comptables de la structure. Il/Elle collabore avec les autres membres de l'équipe (salariés, bénévoles). Il/Elle garantit le respect et la discrétion dus à sa fonction. Il/Elle assure : - La gestion, le développement et le suivi administratif (notamment les tâches courantes de secrétariat, le suivi des adhésions et des cotisations, la préparation des instances, la rédaction de comptes-rendus, le classement et l'archivage.) - Les activités liées à la gestion comptable (pointage des factures, établissement[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant que Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F pour le service Jeunes Non Accompagnés des Pavillons Saint Jean, vous prenez en charge l'accompagnement des usagers dans le cadre d'un accompagnement global. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mises en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement des Jeunes Non Accompagnés ; - Evaluer[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 75, Paris, Île-de-France

Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Animation accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion d'ateliers sur les temps péri-éducatif à Paris Nous recherchons " un.e Animateur.trice d'ateliers péri-éducatif " Missions : Vous animez des ateliers péri-éducatifs dans une école auprès d'enfants entre 6 et 12 ans. Ces ateliers sont en lien avec le programme d'éducation à la citoyenneté « Défis & Différences ! » Préparation vos ateliers pour intervenir auprès d'enfants de 6 à 12 ans Animer un atelier par semaine de temps scolaire sur le thème « Défis et Différences ! » Compétences exigées Vous avez une bonne connaissance du public primaire, Vous faites preuve de curiosité et d'une ouverture d'esprit, Vous avez un bon relationnel et une capacité d'écoute, Vous êtes déjà expérimenté avec ce public. Diplômes et qualifications requises : BAFA ou équivalent Poste à pourvoir dès que possible Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le poste à pourvoir intègre le service AILE regroupant plusieurs mesures : AVDL, HLM Accompagnés, EMPEX et Parcours Emploi Formation (PEF). Le CAIO recrute un travailleur social en CDD, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, pour l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL). Ce dispositif a pour objectif de favoriser l'insertion dans le logement de personnes en proie à des difficultés d'ordre social ou économique. L'accompagnement permet un accès ou un maintien dans le logement, les sorties d'hébergement vers le logement, le soutien des ménages dans la période qui suit le (re)logement ainsi que la prévention des expulsions. Missions : - Assurer un projet d'accompagnement social personnalisé, adapté à la situation de la personne et ou de la famille, pour tendre vers l'autonomie du ménage dans la prise en charge de sa situation - Réaliser des rencontres régulières avec les ménages par des visites à domicile, des entretiens au service et ou des accompagnements à l'extérieur - Permettre l'adhésion des ménages tout au long du déploiement de la mesure par une adaptation des pratiques et une innovation des méthodes - Accompagner les bénéficiaires dans leur[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous souhaitez mettre vos compétences en économie sociale et familiale au service des personnes en perte d'autonomie ? Rejoignez notre association et participez activement à l'accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap dans leur quotidien. Missions principales : En tant que coordinateur.rice du service d'aide à domicile, vous serez en charge de : Assurer l'accompagnement et la prise en charge des bénéficiaires en organisant et ajustant les interventions selon leurs besoins. Organiser les interventions en conformité avec les règles sociales, sanitaires et associatives. Garantir la qualité de la relation entre les bénéficiaires et les intervenant.es en respectant les principes éthiques du secteur. Manager l'équipe d'intervenant.es en favorisant une dynamique de travail collaborative. Contribuer au développement des activités de l'association et à la dynamique des équipes semi-autonomes (TEAM). Assurer le suivi et l'évaluation des interventions tout en rendant compte de votre activité. Axes spécifiques du poste : Le poste de coordinateur.rice SAD peut inclure trois missions complémentaires : Évaluation des besoins, mise en place des interventions[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un(e) directeur/trice pour notre accueil collectif de mineurs de Strasbourg (Alsace) Vos missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL+ montant des primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un(e) directeur/trice pour notre accueil collectif de mineurs de Strasbourg (Alsace) Vos missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL+ montant des primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous exercez sous l'autorité d'une responsable d'unité, vous intervenez dans une équipe d' éducateurs et d'un psychologue. Vous êtes en référence sur 12 mesures et le reste de votre activité est centrée sur l'interdisciplinarité. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vos déplacements. Possibilité de passer le concours pour être titulaire. Poste pouvant convenir à un profil de conseiller en économie sociale et familiale. CDD à durée déterminée possible.

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions et activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Visite à domicile - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recherche pour son service SIAE (Service d'Insertion pour l'Activité Economique) un.e encadrant.e technique (H/F) en CDD de 12 mois à temps plein. L'encadrant.e technique est un poste clé. Il est responsable des travaux réalisés sur le terrain sous les directives de l'ONF, coordonne l'activité des salarié(e)s en insertion en accompagnant leur monté en compétences et participe au suivi de leur parcours d'insertion en lien avec l'équipe d'accompagnement socioprofessionnel. Missions du poste à pourvoir : Formaliser et conduire des animations pédagogiques dans le domaine de l'entretien des espaces[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire. Le Pôle d'appui à la coordination est dédié à la fonction ressource et à l'appui ressource doté de compétences métiers nouvelles. Il a pour but d'accélérer la transversalité au sein de l'établissement et avec le territoire, tout en permettant une meilleure lisibilité des prestations pouvant être mises à disposition des usagers et de leur environnement tout en favorisant plus d'agilité dans l'évolution des parcours. Conditions requises : - Diplôme d'état CESF - Expérience sur un poste similaire en établissement public médico-social ou de santé est souhaitée. - Connaissance du secteur handicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, de manière transversale et en autonomie. - Permis B obligatoire Ses missions : - Tenue d'entretiens avec des personnes (familles, usagers...) - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers ( usagers, familles[...]

photo Agent général / Agente générale d'assurance

Agent général / Agente générale d'assurance

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vous avez l'esprit entrepreneurial, le sens du commerce et une volonté affirmée de gérer votre activité ? Alors mettez à profit vos talents pour développer votre affaire et devenez notre partenaire en tant qu'Agent général Aréas assurances. Vos missions***Conseillez et accompagnez les clients (Particuliers, Professionnels et Entreprises) dans leurs projets * Fidélisez les clients en étant leur interlocuteur privilégié * Développez, pilotez et pérennisez votre activité * Impliquez au sein du tissu économique local pour devenir un acteur incontournable * Recrutez, animez et accompagnez votre équipe (en fonction du développement du portefeuille de l'agence) * Investissez et constituez-vous votre patrimoine nos engagements***Un partenariat privilégié avec un groupe à taille humaine * Une formation initiale de 4 mois * Un accompagnement personnalisé depuis votre formation et tout au long de votre activité avec une équipe régionale * Une gamme de produits sur mesure et globale (dommages, prévention des risques et patrimonial) * Des outils de pilotage performants nécessaires à votre activité d'entrepreneur Description du profil :***Vous êtes doté(e) d'une[...]

photo Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Emploi Economie - Finances

-, 974, La Réunion, La Réunion

La Réserve Naturelle Marine de la Réunion (RNMR) recrute sa ou son responsable "usages et activités" (grade catégorie A). Elle sera chargée ou il sera chargé : - conception et pilotage de la politique générale de la RNMR en matière de développement durable des activités économiques, touristiques et sportives. - coordination de sa mise en œuvre - elle sera la référente ou il sera le référent technique du groupement pour les sujets la ou le concernant. Vous serez sous l'autorité de la direction dans le cadre de la stratégie définie par l'assemblée générale de l'établissement public. Vous participerez aux réunions entre la direction et les responsables de pôle (administratif, sensibilisation pédagogique, surveillance et police de l'environnement, pôle scientifique). Vous avez une bonne connaissance du territoire de la RNMR et du réseau d'acteurs, de la réglementation de la RNMR, de l'expérience en gestion de projets et dans leur mise en œuvre en lien avec le développement durable des territoires. Vous êtes titulaire du permis côtier, vous comprenez de la langue créole réunionnaise. Vous avez également des capacités de plongeur professionnel (niveau CAH 1B minimum). Vous serez[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte La Mission locale accueille et accompagne les jeunes lyonnais âgés de 16 à 25 ans en recherche d'insertion sociale et professionnelle. Sur Lyon, elle regroupe ses services au sein de lieux mutualisés et de proximité, les antennes de proximité « Maison Lyon Pour l'Emploi ». Sous l'autorité de la Responsable d'Antenne, la Mission Locale de Lyon recherche un/e conseiller/ère en Insertion Sociale et Professionnelle pour l'antenne de proximité Duchère, situé sur le 9ème arrondissement de Lyon. Ce poste représente la Mission Locale de Lyon sur l'antenne et se développe au sein d'une équipe multi-partenariale. Définition du poste Missions Accueillir le public Elaborer un diagnostic individuel sur la situation du public Favoriser l'accès aux jeunes à l'ensemble de l'offre de service et des dispositifs existants. Développer les relations partenariales adaptées aux besoins du public Activités Recevoir le public en entretien Elaborer un diagnostic individuel Informer et orienter le public Elaborer des parcours d'insertion Accompagner les parcours individuels Développer des actions collectives S'informer sur les problématiques de l'insertion sociale et professionnelle.[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Louveciennes, 78, Yvelines, Île-de-France

Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) Louveciennes, spécialisé dans l'accueil des hommes et des femmes isolés, est un établissement qui offre un environnement sécurisé et stabilisant pour des individus en situation de grande précarité, orientés exclusivement par le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de Paris. Missions principales : L'association Equalis recrute pour le CHU Louveciennes un(e) travailleur(se) social(e) en CDI. Sous la supervision du Chef de service, vous aurez pour mission d'assurer l'accompagnement socio-éducatif d'hommes et de femmes isolés, dans le respect du projet social de l'établissement et des valeurs associatives. Votre rôle consistera à : - Accueillir de manière inconditionnelle les hommes et les femmes isolés orientés par le SIAO Paris. - Évaluer la situation sociale des personnes accueillies et établir un diagnostic. - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne et les soutenir dans leurs démarches administratives. - Orienter les résidents vers les dispositifs de droit commun et les structures spécifiques adaptées à leurs besoins. - Mettre en place et animer des actions collectives au sein de l'hébergement et à l'extérieur. -[...]

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Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le développeur de l'apprentissage joue un rôle clé au sien du CFA en assurant la promotion de l'apprentissage et des formations proposées par le Centre de Formation -CMA FORMATION. Il est le lien entre les entreprises, les apprentis et le CFA. L'objectif du développeur est de développer les partenariats avec les entreprises, d'assurer le suivi des candidats à l'apprentissage et de contribuer à l'amélioration continue de la qualité des formations proposées par le CFA. MISSIONS GENERALES : - Participe aux plans d'actions commerciales permettant d'optimiser le remplissage de touts les formations développées au CFA. - Prospecte par tous les moyens auprès des entreprises, des salariés, des demandeurs d'emplois, des jeunes pour répondre au plan d'action commercial ACTIVITES PRINCIPALES ET TACHES : 1/ - Déterminer les cibles de prospects et les actions commerciales adaptées en fonction des orientations et objectifs fixés par la direction - Développer en entretenir un réseau de partenaires économiques (entreprises, branches professionnelles) - Présenter les avantages de l'apprentissage aux entreprises et les accompagner dans le recrutement d'apprentis - Gérer les prospects,[...]

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Maître / Maîtresse d'hôtel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International.  7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada.  Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national.  LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : Rattaché au directeur d'agence, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Prise en charge des dossiers en phase PRO/DCE -[...]

photo Maître / Maîtresse d'hôtel

Maître / Maîtresse d'hôtel

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International.  7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada.  Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national.  LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : Rattaché au directeur d'agence, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Prise en charge des dossiers en phase PRO/DCE -[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Les Ecoles de Production sont des établissements d'enseignement technique pour des jeunes à partir de 15 ans. Leur principale spécificité est de former en mettant le jeune en situation réelle de production au sein d'une "école-entreprise". Il s'agit pour lui de "vivre son métier sans attendre" : une pédagogie du sens et de la réussite. La pédagogie innovante de ces écoles s'appuie sur le fait que les jeunes s'exercent sur de vraies commandes avec de réels clients et utilisateurs, dans des conditions identiques à l'environnement industriel et économique. L'école de Production de Chalon sur Saône prépare les jeunes au CAP de Conducteur d'Installations de production. Pour ce faire, les jeunes s'exercent sur des équipements d'usinage (machines traditionnelles ou à commandes numériques) performants (HAAS, DMG MORI) encadré par un MAITRE PROFESSIONNEL, expert du métier. Vous souhaitez transmettre vos compétences à des jeunes en difficultés scolaires grâce à une méthodologie fondée sur le FAIRE POUR APPRENDRE et ainsi contribuer à une aventure humaine pleine de sens. Vous souhaitez participer activement à la formation de futurs collaborateurs pour le secteur industriel. Rejoignez[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Chimie - Parachimie

Leuglay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Directement rattaché(e) au Président de la société, vous êtes en charge de proposer et d'appliquer la stratégie RH en lien avec la stratégie du Groupe. Vous serez en charge des RH sur ses deux 2 sites industriels. En appui du Président, vous conseillez les managers, supervisez la gestion administrative du personnel et de la paie, vous assurez de la qualité du dialogue et des relations sociales et pilotez le développement RH (Recrutement, Formation, Carrière, Attractivité et Recrutement) ainsi que la communication RH. Une assistante RHCarrière, Attractivité et Recrutement) ainsi que la communication RH. Une assistante RH interviendra à vos côtés. Missions principales Participer à la définition de la stratégie RH Recueillir auprès de la Direction des sites, leurs besoins et attentes en termes de structuration des RH, Définir la politique RH et un calendrier de réalisation, Conseil, accompagnement des managers Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH, Mettre en place les outils de suivi, Administration du personnel Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel, Élaborer les tableaux de bord permettant de suivre[...]

photo Chef d'équipe de fabrication en industrie alimentaire

Chef d'équipe de fabrication en industrie alimentaire

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Biguglia, 993, Haute-Corse, Corse

Vous devrez : - Garantir les résultats fixés sur votre secteur, développer l'activité économique et le CA, manager vos collaborateurs et garantir la qualité et les process de fabrication de la gamme pâtisserie traiteur viennoiserie, conformément à notre "Bible Produits", et dans le respect de nos valeurs Qualité Fraîcheur Service Propreté (Q.F.S.P.). - Garantir la qualité des Ressources Humaines de votre secteur et organiser les équipes en terme qualitatif et quantitatif (recruter le nombre suffisant de collaborateurs, choisir le collaborateur qualifié pour le poste, organiser les plannings) - Animer vos collaborateurs et fixer des objectifs précis et réalisables - Respecter les pratiques RH de l'enseigne en intégrant, formant, développant et évaluant ses collaborateurs dans le respect des règles légales en droit du travail et des procédures internes (notamment Entretien Annuel de Développement) - Motiver vos équipes en communiquant avec vos collaborateurs - Organiser, planifier et contrôler le process de fabrication alimentaire dans le respect des règles du Q.F.S.P - Garantir les normes et process de l'entreprise et faire respecter nos recettes conformément à notre[...]

Ressources supplémentaires